Président du CSE

Cette formation d’une journée s’adresse aux membres de la Direction, au Responsable Sécurité, au Responsable Ressources Humaines.

Prérequis : Aucun

Objectifs : 

A l’issue de la formation, le stagiaire est capable :

  • De respecter les prérogatives du CSE
  • D’éviter les situations de « délit d’entrave »
  • De pourvoir le CSE de ses moyens légaux
  • De manager la prévention des risques
  • De connaître les enjeux en matière de santé au travail

Durée et méthode de formation :

Cette formation d’une durée d’une journée

Cette formation comprend

  • Un rappel des points législatifs liés à la notion de d’obligation de résultat concernant la sécurité et la santé de ses salariés
  • Qu’est ce que la CSSCT, dans quels cas la mettre en place
  • Les interactions entre CSE et CSSCT
  • Un descriptif des missions et du mode de fonctionnement du CSE
  • Le recours aux expertises pour le CSE et qui paye ?
  • Les attributions du CSE
  • La notion d’abus de droit pour le CSE
  • Les principaux rendez-vous (réunions régulières, exceptionnelles et consultations)

Modalités d’évaluation :

L’évaluation de l’acquisition des compétences se fait par le biais des échanges durant la journée. C’est notamment pour cette raison que les groupes ont une taille maximum de 10 personnes.

A l’issue de la formation, une attestation d’assiduité est remise aux stagiaires.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap :

Merci d’indiquer à RCe Conseils, si un(des) stagiaire(s) présente(nt) des situations de handicap.

Programme de formation :

Le programme complet est disponible sur simple demande.

Tarif : 

La tarif de cette formation est de 850 €HT pour la journée. (maximum de 10 participants).

A ce tarif peut s’ajouter des frais logistiques.

Pour avoir un devis définitif, merci de me contacter par téléphone 06.51.44.09.87 Raffael CERONE (Dirigeant RCe Conseils) ou par mail : rcerone@rceconseils.fr ou via la boîte de contact ci-dessous :